23:45 uur 13-05-2025

Voorstelling van Joblio – De toekomst van ethische aanwerving

Joblio gaat uit de startblokken om ethische rekrutering revolutionair te veranderen en de uitbuiting van arbeiders te stoppen

BUFFALO, N.Y.–(BUSINESS WIRE)– Joblio, een internationaal platform voor ethische rekrutering, werd vandaag officieel gelanceerd om het manke arbeidsmigratiesysteem, dat al geruime tijd gebukt gaat onder tussenpersonen die zich aan uitbuiting schuldig maken, hoge rekruteringsvergoedingen en inbreuken op de mensenrechten, opnieuw gezond te krijgen. Aan de hand van een model dat door technologie is aangestuurd, brengt Joblio gescreende arbeiders rechtstreeks in contact met werkgevers, zodat onethische bemiddelingspersonen geëlimineerd kunnen worden en kostenloze rekrutering voor gastarbeiders wordt verzekerd. Werkgevers financieren toegang tot talent, maar arbeiders moeten daar nooit voor betalen: een belangrijke stap om uitbuiting de kop in te drukken.

Dit persbericht bevat multimedia. Bekijk hier het volledige persbericht: https://www.businesswire.com/news/home/20250512182980/nl/

Een missie geworteld in persoonlijke ervaring

Joblio wordt geleid door Jon Purizhansky, een vluchteling die nu ondernemer is geworden en die zelf aan den lijve de uitdagingen van migratie heeft ondervonden. Als jongeman was Jon verplicht om zijn thuisland te ontvluchten. Hij werd geconfronteerd met de onzekerheid en de kwetsbaarheid waarmee miljoenen gastarbeiders vandaag de dag nog altijd mee moeten afrekenen. Jon geldt nu als een wereldwijd erkende expert in wereldwijde wetgeving inzake arbeidsmigratie en internationale werkkrachtmobiliteit. Hij heeft Joblio tot stand gebracht om arbeiders te beschermen en een transparant rekruteringsproces te bevorderen.

“Ik heb de werkelijkheid meegemaakt die zoveel gastarbeiders het hoofd moeten bieden: onzekerheid, gebrek aan informatie en het voortdurende risico om uitgebuit te worden,” verklaart Jon Purizhansky, oprichter en CEO van Joblio. “Niemand zou moeten buitensporige vergoedingen betalen of zijn eigen veiligheid op het spel zetten, gewoon om werk te vinden. Joblio elimineert de onethische tussenpersonen die op kwetsbare arbeiders azen en vervangt die door een direct, transparant rekruteringsmodel.”

Uitbuitende bemiddelingspersonen elimineren

Decennialang hebben tussenpersonen buitensporige vergoedingen aangerekend en aan arbeiders valse beloftes gedaan, waardoor die zich vaak in de schulden hebben gewerkt, in onveilige werkomstandigheden de kost moesten verdienen of zelfs dwangarbeid verrichten. Joblio’s platform doorbreekt dit systeem door werkgevers toegang te geven tot gecontroleerd talent en arbeiders toegang te bieden tot echte werkmogelijkheden, zonder verborgen vergoedingen, misleidende contracten of onwettig smeergeld.

Aan de hand van toegang tot jobs in realtime, een transparant rekruteringsproces en geïntegreerde wettelijke beveiligingen, maakt Joblio arbeiders mondiger en helpt het werkgevers om stabielere en meer betrouwbare teams samen te stellen. Het resultaat: een rekruteringssysteem dat de mensenrechten hoog houdt en instaat voor de integriteit van de arbeidskrachten.

Het ACE Program: arbeiders ook na de rekrutering ondersteunen

Naast ethische rekrutering, helpt Joblio gastarbeiders succes te behalen via het ACE Program (Applicant Concierge Experience). Dit programma biedt:

  • Training vóór het vertrek wat de verwachtingen op de werkplaats, culturele aanpassing en financiële kennis betreft.
  • Ondersteuning ter plaatse voor arbeiders om een veilige en vlotte overgang te verzekeren.
  • Middelen voor geestelijke gezondheid om het welzijn en de productiviteit van de arbeiders te verbeteren.

Aangedreven door ervaring, ondersteund door wereldwijde adviseurs

Joblio’s missie wordt gesteund door een doorwinterd leidersteam en internationale adviseurs, om naleving, belangenbehartiging en schaalbaarheid te verzekeren. Dankzij expertise in de wetgeving inzake arbeidsmigratie, bedrijfsbeheer en arbeidsrechten, is Joblio goed geplaatst om de onethische rekruteringsindustrie te doorbreken en wereldwijde verandering op gang te brengen.

Voeg u bij de ethische rekruteringsrevolutie

Nu Joblio wereldwijd uitbreidt, roept het overheden, werkgevers en mensenrechtenorganisaties op om zich bij haar beweging te voegen, voor een toekomst waar rekrutering eerlijk, ethisch en vrij van uitbuiting is.

Over Joblio

Joblio brengt werkgevers in contact met een waaier van gekwalificeerd talent, van algemene arbeiders tot geschoolde professionals. Met een ruim aanbod gescreende kandidaten en een eigen ondersteuningssysteem dat verloop vermindert en productiviteit bevordert, zorgt Joblio voor veel meer dan enkel rekrutering: het zorgt voor personeel dat ook in dienst blijft.

www.joblio.co

Deze bekendmaking is officieel geldend in de originele brontaal. Vertalingen zijn slechts als leeshulp bedoeld en moeten worden vergeleken met de tekst in de brontaal, die als enige rechtsgeldig is.

Contacts

Media:
press@joblio.co

Check out our twitter: @NewsNovumpr